Código de Conduta

Nossa Organização
A crença e a confiança dos nossos parceiros de negócio, clientes, acionistas, autoridades e público na conduta responsável de todas as empresas do Grupo ALTANA, e dos seus colaboradores de acordo com a lei, são de importância fundamental para a imagem e o sucesso da nossa empresa.
É a conduta de cada indivíduo que conta. Em particular, o Comitê Gerencial tem uma função modelo a este respeito, sendo esperado um alto nível de competência social e ética.
Nossos produtos e serviços agregam valor através de desempenho, qualidade e preço.

SÃO PRINCÍPIOS BÁSICOS NO DIA-A-DIA DA EMPRESA

• Comportar-se de acordo com a lei e os princípios da ética;
• Ser leal em relação à empresa e ao Grupo ALTANA;
• Respeitar e observar outras culturas e condições de fronteira cultural

Nosso Pessoal
Todos os funcionários têm o direito de tratamento justo, educado e respeitoso por seus superiores, funcionários e colegas. Desta mesma maneira, cada funcionário deve respeitar a esfera pessoal dos outros funcionários.

Ninguém pode ser perseguido, discriminado ou ser posto em desvantagem em razão da sua raça, cor da sua pele, nacionalidade, origem, sexo, religião ou filosofia de vida, opiniões políticas e idade, sua constituição física, sua aparência externa ou suas preferências sexuais.

Os regulamentos de segurança devem ser aplicados rigorosamente em todos os momentos, em seu próprio interesse e também no interesse de seus colegas e da empresa como um todo. A prevenção e o controle dos riscos para as outras pessoas é uma parte essencial da conduta responsável.

Comunidade e Meio-Ambiente
O comportamento ambiental e a integridade física consciente não são apenas uma obrigação empresarial para nós, mas também um requisito importante para manter a nossa eficiência econômica e competitividade.

Espera-se a colaboração ativa de todos os funcionários na avalicação dos riscos e ações preventivas para ELIMINAR qualquer risco ambiental.

A segurança deve ser priorizada e garantida em todos os momentos! 

Conduta Comercial
Garantir uma concorrência livre e justa é a base da eficiência, da inovação e do desenvolvimento econômico.

Não podem ser oferecidas ou concedidas vantagens pessoais, sob a forma de dinheiro ou outros tipos de proposta, aos clientes, ou seus empregados, em relação ao tratamento preferencial de uma empresa do Grupo ALTANA.

As exceções aplicam-se apenas à aceitação e oferta de brindes ocasionais, ou publicitários, que correspondem ao costume e à cortesia da cultura do país, desde que não gere nenhuma vantagem, conforme política em vigor.

ÉTICA E CONFORMIDADE NA DIVULGAÇÃO DE INFORMAÇÕES

• É expressamente proibido, acordos e trocas de informações entre concorrentes a respeito de preços, grupos de clientes/fornecedores, ou quantidades de produção;
• É expressamente proibido, a transmissão não autorizada de informações privilegiadas referentes a fatos relativos à ALTANA, ou a uma empresa do Grupo, que não são de conhecimento público, e cuja divulgação pode ter uma influência significativa na bolsa de valores ou no preço de mercado de certos títulos.